ARAPÇA HİZMET İÇİ
EĞİTİM KURSLARI TALİMATI
Başkanlığımızca
yürütülen din hizmetlerinin kalitesini yükseltmek, personelimizin
mesleki bilgi ve yeterliklerini artırmak, Arapça ile ilgili bilgi
ve becerilerini geliştirerek İslami ilimlere ait kaynaklardan
doğrudan yararlanabilmelerini sağlamak amacıyla altı ay süreli
“Arapça Hizmet İçi Eğitim Programı” hazırlanmıştır.
Arapça Hizmet İçi Eğitim Kursunun aşağıda belirtilen kriterler
doğrultusunda eğitim merkezlerinin koordinesinde pilot uygulama
şeklinde gerçekleştirilmesi planlanmaktadır.
A.
KURSA ALINACAK PERSONELDE ARANAN ŞARTLAR
1. Din Hizmetleri sınıfında
Kur'an kursu öğreticisi, imam-hatip ve müezzin-kayyım
unvanlarında kadrolu/sözleşmeli olarak fiilen çalışıyor olmak,
2. Memuriyette adaylığı
kaldırılmış veya 09 Kasım 2020 tarihine kadar kaldırılacak
olmak,
3. 4/B sözleşmeli statüde
çalışmaya 09 Kasım 2019 tarihinden önce başlamış ve Mesleğe
Hazırlık Eğitimine katılmış olmak,
4. Dört yıllık dini
yükseköğrenim mezunu olmak,
5. Kurs süresince yurtdışı,
askerlik vb. sebeplerle kursa ara verme durumunda olmamak,
6. 01.01.2021 tarihi
itibarıyla 35 yaşını doldurmamış olmak,
7. Uzun süreli hizmet içi
eğitim kursiyeri olmamak,
8. İhtisas mezunu olmamak.
B.
BAŞVURU İŞLEMLERİ
1. Adaylar, başvurularını
DİBBYS'ye (https://dibbys.diyanet.gov.tr) kendi kullanıcı adı ve
şifreleri ile girerek, İKYS/Sınav/Sınav İşlemlerim menüsünden
27 Ekim 2020 tarihinden başlayıp 2 Kasım 2020 mesai bitimine kadar
yapacaklardır.
2. Başvuru işlemlerinin
hatasız, eksiksiz ve duyuruda belirtilen hususlara uygun olarak
yapılmasından adayın kendisi sorumlu olacaktır.
3. Bu duyuruda belirlenen
esaslara uygun olmayan başvurular kabul edilmeyecektir.
C.
YERLEŞTİRME İŞLEMLERİ
1. Başvuruların belirlenen
kontenjanlar çerçevesinde değerlendirilmesinde mezuniyet yılı
esas alınacak, mezuniyet yılı yakın olanlardan başlamak üzere
2020 yılından geriye doğru sıralama yapılacaktır.
2. Aynı şartları taşıyan
aday kursiyer sayısı belirlenen kontenjandan fazla olması halinde
hizmet yılı fazla olana ve doğum tarihi önce olana öncelik
verilecektir.
3. Kurslar kadın ve erkek
personel için ayrı ayrı düzenlenecektir.
4. Belirlenen kontenjan ve
kriterler çerçevesinde kursa katılmaya hak kazananların hangi
eğitim merkezi koordinesinde eğitime katılacakları, açılacak
sınıf sayısı, öğretici nitelikleri vb. konularla ilgili iş ve
işlemler Eğitim Hizmetleri Genel Müdürlüğünce yapılacaktır.
5. Yerleştirme işleminden
sonra ve kurs süresince kursiyerlerin eğitim merkezleri arası yer
değiştirme talepleri kesinlikle dikkate alınmayacaktır.
D.
PROGRAMIN UYGULANIŞI
1. Kurslar Hizmet İçi
Eğitim Yönetmeliği çerçevesinde gerçekleştirilecektir.
2. Program uygulama esasları
dikkate alınarak haftada 8 saat ve 24 hafta üzerinden
planlanacaktır.
3. Kurslar Dini Yüksek
İhtisas/Eğitim Merkezlerince çevrim içi uygulamalar üzerinden
uzaktan eğitim yoluyla gerçekleştirilecektir.
4. Kurslar sabah 08:00-22:00
saatleri arasında açılacaktır.
5. Kursiyerler, kurs
süresince asli görevlerine devam edeceklerdir.
6. Uzaktan eğitim yoluyla
düzenlenecek kurslarda kursiyerler, program saatlerinde gerekli
teknik (internet, bilgisayar vb.) tedbirleri alarak program saatinde
hazır bulunacaklardır.
E.
ÖLÇME VE DEĞERLENDİRME
1. Kursun ilk üç aylık
dönemi sonunda sınav yapılacaktır. Başarısız olan kursiyerin
eğitimle ilişiği kesilecektir.Arapça Hizmet İçi Eğitim Kursları Talimatı
2. Kursun sonunda yapılacak
bitirme sınavı sonunda başarılı olan personele “Başarı
Belgesi”, başarısız olanlara “Katılma Belgesi”
verilecektir.
F.
KURSUN BAŞLAMASI
Seçimi ve yerleştirmesi
yapılan kursiyerler için kurs, ikinci bir tebligata gerek
kalmaksızın Başkanlıkça belirlenen Dini Yüksek İhtisas/Eğitim
Merkezlerinde 09 Kasım 2020 tarihinde başlayacaktır.
G.
DİĞER HUSUSLAR
1. Kurs, çevirim içi
uygulamalar üzerinden uzaktan eğitim yoluyla yapılacaktır.
2. Kursunun ilk üç aylık
dönemi sonunda ara sınav yapılacak, bu sınavda başarısız
olanların kursla ilişkileri kesilecektir.
Müracaatların yukarıda
belirtilen şartlara uygun olarak yapılması hususunda gereğini
rica ederim.
EĞİTİM HİZMETLERİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ